INFORME DE CALIDAD 2026
Actualizado a 1 de julio 2026
Seguridad y Salud Ocupacional · Grupo Rescue
Accidentes de Riesgo Laboral · H1 2026
CMPC + CMBO · Datos enero–mayo 2026 · Tendencia, tipo, departamento y severidad
⚠ ARL H1 2026 — Grupo Rescue
Mínimo histórico:
−31% vs mismo período 2025
−31% vs mismo período 2025
34 accidentes en ene–may 2026 · CMPC: 14 · CMBO: 20 · 88 días perdidos
34
Accidentes
ene–may 2026
ene–may 2026
−31%
vs mismo período
2025 (49 accid.)
2025 (49 accid.)
88
Días de licencia
9 casos con baja
9 casos con baja
2.9%
Tasa CMPC
ene–may / plantilla
ene–may / plantilla
Ene–may 2026 es el período comparable más bajo desde 2021 para ambos centros. CMBO lidera la mejora con 20 accidentes frente a 31 en el mismo período de 2025 (−35%). El pinchazo es el tipo dominante en ambos centros (50% CMPC · 35% CMBO). CMBO acumula 75 de los 88 días perdidos — liderado por dos casos graves de 30 días en enero y abril.
Contexto Histórico
Tendencia Anual ARL · 2021–2026
Accidentes por año por centro · 2026 proyectado a partir de ritmo ene–may
Pico 2022
129
CMPC: 51 · CMBO: 78
2025 · año completo
117
CMPC: 41 · CMBO: 76
Ene–May 2026
34
CMPC: 14 · CMBO: 20
Proyección 2026
~82
Mínimo histórico proyectado
Accidentes anuales 2021–2025 (años completos)
Comparativa ene–may: mismo período vs años anteriores
✅ Ene–May 2026: mínimo de la serie (34 accidentes)
Vs mismo período 2025 (49): −31%. Vs 2024 (58): −41%. Ambos centros mejoran en paralelo, confirmando tendencia estructural y no puntual.
Evolución Mensual
Accidentes por Mes · Ene–May 2026
CMPC vs CMBO · Mayo con solo 2 accidentes — mínimo del semestre · Junio sin datos aún
Enero
9
CMPC 1 · CMBO 8
Febrero
8
CMPC 5 · CMBO 3
Marzo
9
CMPC 4 · CMBO 5
Abr–May
8
CMPC 4 · CMBO 4
Evolución mensual ene–may 2026 (CMPC vs CMBO)
✅ Tendencia descendente: Q1 (26) → Q2 parcial (8)
Los tres meses de Q1 promedian 8.7 accidentes/mes. Abr–May bajan a 4/mes. Si el ritmo de abr–may se mantiene en junio, el semestre cerrará en ~42 accidentes totales — muy por debajo de H1 2025 (67, estimado).
⚡ CMBO: pico de 8 accidentes en enero
Enero concentró 8 accidentes en CMBO frente a solo 1 en CMPC. Febrero invirtió el patrón (CMPC 5 vs CMBO 3). La variabilidad mensual entre centros es alta — sugiere factores locales de riesgo distintos.
Análisis de Causas
Tipo de Accidente · Ene–May 2026
CMPC (14) vs CMBO (20) · Pinchazo lidera en ambos centros · Caídas más frecuentes en CMBO
CMPC — Tipo de accidente (14 total)
| Tipo | N | % |
|---|---|---|
| 🩸 Pinchazo | 7 | 50% |
| 🚗 Tránsito | 3 | 21% |
| 🤸 Caída | 3 | 21% |
| 💥 Golpe contuso | 1 | 7% |
CMBO — Tipo de accidente (20 total)
| Tipo | N | % |
|---|---|---|
| 🩸 Pinchazo | 7 | 35% |
| 🤸 Caída | 6 | 30% |
| 💥 Golpe/malas posturas | 3 | 15% |
| 🚗 Tránsito | 2 | 10% |
| Otros (quem.+agres.+traum.) | 2 | 10% |
⚠ Pinchazo: tipo dominante en ambos centros (CMPC 50% · CMBO 35%) — 14 de 34 accidentes
En CMPC, el 100% de los pinchazos se concentran en Enfermería y Laboratorio. En CMBO, mismo patrón. Urge refuerzo del protocolo anti-pinchazo y uso de dispositivos de seguridad. Las caídas son el 2.º motivo en CMBO (6 casos, 3 en Q1 vinculados a resbalones en escaleras y pasillos).
Centro Médico Punta Cana
CMPC · Detalle Ene–May 2026
14 accidentes · Índice 2.9% (plantilla 480) · 13 días de baja en 4 casos · 10 accidentes sin baja
Total accidentes
14
Índice: 2.9% (plantilla 480)
Sin días de baja
10
71% sin licencia
Con días de baja
4
13 días perdidos total
vs Ene–May 2025
↓ 22%
2025: 18 accidentes
Por departamento
📌 Enfermería + Lab = 64% de los accidentes CMPC
9 de 14 accidentes ocurren en áreas clínicas. El 100% de los 7 pinchazos fueron en Enfermería (5) y Laboratorio (2). Servicios Hospitalarios registra 4 casos mayoritariamente por caídas.
Casos con baja y días perdidos
| Colaborador | Tipo | Mes | Días |
|---|---|---|---|
| Lesly Reyes Guzmán | Tránsito | Ene | 1 |
| Julissa Soto Morillo | Tránsito | Mar | 4 |
| Yuliana Vicente Cedeño | Tránsito | Mar | 3 |
| Jose A. Bastardo Salas | Caída | Abr | 5 |
⚡ Tránsito: 3 accidentes con baja (7 días total)
Los 3 accidentes de tránsito generaron baja. Los 7 pinchazos no generaron ningún día de licencia. El control de bioseguridad post-pinchazo funciona pero el volumen de incidentes debe reducirse.
Centro Médico Bournigal
CMBO · Detalle Ene–May 2026
20 accidentes · Índice 3.5% (plantilla 573) · 75 días de baja en 5 casos · 15 accidentes sin baja
Total accidentes
20
Índice: 3.5% (plantilla 573)
Sin días de baja
15
75% sin licencia
Con días de baja
5
75 días perdidos total
vs Ene–May 2025
↓ 35%
2025: 31 accidentes
Por departamento CMBO
📌 Serv. Hospitalarios + Enfermería = 65% de accidentes CMBO
7 casos en Serv. Hospitalarios (caídas y golpes) y 6 en Enfermería (pinchazos dominantes). Los 3 casos de Serv. Hospitalarios en Q1 estuvieron relacionados con resbalones en habitaciones — requieren revisión de protocolos de piso.
Casos con baja — CMBO (75 días total)
| Colaborador | Tipo | Mes | Días |
|---|---|---|---|
| Maria Elena Tavarez | Quemadura | Ene | 2 |
| Cinthia M. Polanco | Caída | Ene | 30 |
| Francisco D. Batista | Tránsito | Feb | 1 |
| Rosa Idalia Puello | Golpe contuso | Abr | 21 |
| Raquel Daniela Parra | Caída | Abr | 21 |
⚠ CMBO: 2 casos graves — 51 días combinados (Cinthia Polanco + Rosa Puello + Raquel Parra)
Un caso de caída en Ene (30 días) y dos casos en Abr (21+21 días) concentran el 85% de los días perdidos de CMBO. Los tres son caídas o golpes — no pinchazos.
Análisis de Severidad
Días Perdidos por Accidente · Ene–May 2026
88 días perdidos en total · CMBO: 75 días (85%) · CMPC: 13 días (15%) · 9 casos con baja
Días perdidos total
88
9 casos con baja
CMBO
75 días
5 casos · prom. 15 d/caso
CMPC
13 días
4 casos · prom. 3.3 d/caso
Sin baja
25
de 34 accidentes totales
Casos ≥ 20 días
3
Cinthia + Rosa + Raquel
Días perdidos por tipo de accidente
⚡ Caída: tipo más severo — 56 días perdidos en 4 casos
Los 7 pinchazos de CMPC y los 7 de CMBO no generaron casi ningún día de baja. Las caídas son menos frecuentes pero causan el 64% de los días perdidos. Tránsito suma 9 días en 4 casos.
Severidad media por tipo (días/caso)
⚠ Caída: 14 días/caso promedio · mayor riesgo de severidad
Las caídas representan el mayor riesgo de ausentismo. Los golpes/malas posturas también son severos (21 días en el único caso con baja). Implementar análisis de causa raíz para cada caída ≥ 5 días.
Resumen Ejecutivo
Conclusiones ARL · H1 2026 (Ene–May)
Grupo Rescue · CMPC + CMBO · Hallazgos clave y acciones recomendadas
Logros H1
3
indicadores positivos
En seguimiento
2
áreas de atención
Alertas
2
acción prioritaria
Próx. revisión
Oct
Cierre Q3 2026
✅ Mínimo histórico ene–may: −31% vs 2025 (34 vs 49 accid.)Ambos centros mejoran simultáneamente. CMBO reduce un 35% en el mismo período y CMPC un 22%. La tendencia descendente iniciada en 2022 se acelera en 2026.
✅ CMPC: 10 de 14 accidentes sin días de baja (71%)Alta proporción de accidentes de baja severidad en CMPC. Los 7 pinchazos no generaron ningún día de licencia — protocolo post-exposición funcionando correctamente.
✅ Mayo 2026: solo 2 accidentes — mínimo mensual del semestreSeñal positiva al cierre del período. Si junio mantiene ese ritmo, el H1 completo podría cerrar en ~36 accidentes totales.
⚠ Pinchazo: 14 de 34 accidentes (41%) — tipo dominante en ambos centros7 en CMPC (50% de sus accidentes) + 7 en CMBO (35%). Todos en áreas clínicas (Enfermería y Laboratorio). Requiere auditoría de cumplimiento de normativa anti-pinchazo y evaluación de agujas de seguridad.
⚠ CMBO: 75 días perdidos en solo 5 casos — severidad 5.8× mayor que CMPCTres casos de caídas/golpes en CMBO acumulan 72 días (81% del total). Análisis de causa raíz urgente para caídas en habitaciones (Serv. Hospitalarios). Revisar calzado, pisos y condiciones de riesgo posturales.
🎯 Próximas acciones H2 20261) Auditoría anti-pinchazo en Enfermería y Laboratorio (ambos centros). 2) Programa de prevención de caídas CMBO con enfoque en Serv. Hospitalarios. 3) Seguimiento de los 3 casos activos con baja larga (Rosa, Raquel) en CMBO. 4) Incorporar junio al cierre de H1 cuando el dato esté disponible.
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