Análisis de encuestas internas · Enero – Febrero 2026 · Sin Google Reviews
CMBO mide 100% de la satisfacción a través de encuestas internas
CMBO mantiene el sistema de encuestas vía CRM/WhatsApp como canal exclusivo de medición de satisfacción. No se ha implementado derivación a Google Reviews, lo que permite una comparación directa y consistente entre períodos sin artefactos de medición.
El volumen de encuestas Q1 2026 creció un +45.5% respecto al mismo período de 2025 (246 → 358 encuestas), reflejando una mayor tasa de captura del feedback, sin redirección a canales externos.
CMBO actúa como grupo de control natural: sin cambio de canal, sus indicadores se mantienen estables o mejoran. Esto valida que la caída observada en CMPC no es una pérdida real de calidad, sino el efecto de derivar pacientes satisfechos hacia Google Reviews. El slide 7 presenta la comparativa directa.
Evolución mensual 2025 (completo) vs Q1 2026
| Dimensión | 2025 Anual | Ene-26 | Feb-26 | Q1 2026 | Variación |
|---|---|---|---|---|---|
| 📊 Calidad del Servicio | 83.68% | 83.04% | 84.35% | 83.70% | +0.01 pp |
| ⚡ Rapidez del Servicio | 83.03% | 83.62% | 84.61% | 84.11% | +1.08 pp |
| 🧹 Higiene en Áreas | 84.95% | 84.08% | 82.58% | 83.33% | -1.62 pp |
8 áreas evaluadas · 2025 anual vs Q1 2026
Las 3 sub-dimensiones mejoran respecto a 2025
Las tres sub-dimensiones de Rapidez mejoran en Q1 2026. Amabilidad destaca con +1.50 pp (84.52% → 86.02%). Enero 2026 ya supera a enero 2025, y febrero mantiene el nivel alto, lo que indica una tendencia real y no puntual.
5 áreas evaluadas · Dip puntual en Feb 2026
La caída de higiene está concentrada en febrero 2026 (82.58% vs 87.97% Feb-25). Enero fue bueno (+1.80%). Cafetería y Hab./Consult. son las áreas con más ajuste. Recomendable revisar protocolos de limpieza y verificar si hubo eventos puntuales en ese período.
Canal único vs doble canal — mismo período, distinto comportamiento
| Dimensión | CMBO (sin Google) | CMPC (con Google) | Diferencia |
|---|---|---|---|
| Calidad | +0.01 pp | -15.1 pp | +15.1 pp |
| Rapidez | +1.08 pp | -19.6 pp | +20.7 pp |
| Higiene | -1.62 pp | -12.7 pp | +11.1 pp |
CMBO, sin ningún cambio metodológico, se mantiene estable o mejora. La brecha entre ambos centros es de 15 a 21 puntos porcentuales, y es directamente atribuible a la derivación de encuestados hacia Google Reviews en CMPC. El sistema de encuestas interno de CMPC está capturando un subconjunto diferente de pacientes —no necesariamente menos satisfechos— que el del año pasado.
Focos de atención y acciones recomendadas
Cafetería (-2.87pp) y Hab./Consult. (-2.16pp) son las áreas con mayor retroceso en higiene, concentrado en febrero. Revisar plan de limpieza de ese período e identificar causas. Enero fue positivo, por lo que no es una tendencia estructural.
Caja bajó -1.42pp y Imágenes -1.54pp respecto al promedio 2025. Aunque son variaciones pequeñas, son las únicas áreas con tendencia negativa en Calidad. Monitorear en Q2 para descartar un patrón continuado.
El aumento de 246 a 358 encuestas Q1 vs Q1 es positivo, pero debe sostenerse. Si el volumen cae en Q2, el crecimiento de Q1 podría ser estacional. Verificar la tasa de respuesta de encuestas por canal.
Amabilidad (+1.50pp), Eficiencia (+1.10pp) y Tiempo (+0.67pp) muestran mejora real. Este es el resultado de la atención y el esfuerzo del equipo. Documentar qué cambios se hicieron en 2025-2026 para replicar en otras áreas.
Doctor (+2.04pp) y Laboratorio (+0.92pp) son las áreas con mejor evolución en Calidad. La percepción de atención clínica directa es un activo diferenciador que debe protegerse.
Dados los resultados de CMPC (⭐ 4.85 con 373 reseñas en Q1), implementar Google Reviews en CMBO podría capturar mayor visibilidad pública y construir reputación digital sin sacrificar la coherencia del sistema interno.
Metas de continuidad y mejora
Mantener la estabilidad y cerrar la brecha en Caja e Imágenes
Continuar la mejora en Amabilidad y Eficiencia
Recuperar el nivel de 2025 en Cafetería y Hab./Consult.